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華融實業投資管理有限公司招聘啟事
華融實業投資管理有限公司（前身為“華融置業有限責任公司”，簡稱“華融實業”）系中國華融資產管理股份有限公司（簡稱“中國華融”，股份代號 2799）旗下的唯一房地產業務平台，也是中國華融的重要戰略平台。華融實業自成立以來，緊密結合中國華融不良資產管理主業，依靠中國華融的雄厚實力、卓越品牌以及遍布全國的分支機構，積極開拓以珠海為中心的珠三角地區、以上海為中心的長三角地區以及京津冀、環渤海地區，開發建設了華融琴海灣、華融藍海洋、華融山水苑、中國華融大廈、中國華融現代廣場、華融現代城等系列房地產開發項目以及以涿州高鐵新區項目為代表的土地一級開發項目。
2019年，按照中國華融對華融實業“不動產管理平台”戰略定位，公司于2020年1月17日正式更名為“華融實業投資管理有限公司”。更名後，華融實業將基于涉房不良資產主業，加強與中國華融其他分子公司協同，充分發揮“不動產管理平台”作用，主動輸出代管、代建、咨詢服務，積極參與涉房不良資產收購和問題企業重組等業務，利用專業優勢和技能，拓展增量，加強協同開發，形成新的業務增長點。
現因公司發展需要，向社會誠聘英才。
一、招聘崗位與要求
（一）法律事務崗
崗位職責︰
1、參與起草、審核公司（部門）重要的規章制度；
2、參與公司項目的法律盡職調查工作，處理相關的法律事務；
3、負責對外簽訂各項合同的起草、審查、管理工作；
4、負責為公司重大收購重組項目提供現場法律支持;
5、負責審查項目投資方案、項目投放條件；
6、完成公司領導及部門負責人交辦的其他工作。
崗位要求︰
1、法律相關專業全日制大學本科及以上學歷，年齡在35周歲以下，身體健康；
2、具有法律職業資格證書；
3、具有3年以上房地產或金融相關工作經驗，具有法院法官或律所律師經驗者優先；
4、熟悉掌握與公司經營業務相關的法律法規；
5、良好的服務意識和團隊合作意識，組織協調、溝通能力強、較強的文字處理能力，語言表達能力。
（二）融資管理崗
崗位職責︰
1、統籌推進融資工作，制定融資計劃、擬定融資方案；
2、與金融機構進行商務談判；
3、按要求完成發債相關程序；
4、與主承銷商、律所、評級機構制定發債日程表，按計劃推進，並完成相關法律文件重要材料最終交易所審批備案；
5、配合完成現場盡調工作；
6、負責統籌子公司融資管理工作；
7、對子公司融資工作提供指導和資源支持，跟進子公司融資工作進展；
8、對子公司融資工作進行督促，整合子公司融資資源。
崗位要求︰
1、年齡在35周歲以下，具有金融、經濟相關專業全日制本科及以上學歷，身體健康；
2、具有融資相關工作經驗；
3、熟悉國內金融市場業務，具有各類融資操作工作經驗；
4、良好的服務意識和團隊合作意識，組織協調、溝通能力強、較強的文字處理能力，語言表達能力。
（三）工程管理崗-土建工程師
崗位職責︰
1、編制和定期更新土建工程施工技術標準，並推行落實，持續改進；
2、指導項目工程開工前的技術準備工作；
3、對項目的施工組織設計、重大技術方案進行管理；
4、對土建工程管理關鍵點的技術把控和施工全過程的技術支持；
5、負責土建工程四新技術的研究和推廣；
6、參與土建工程重大設計變更、工程簽證的審核；
7、指導土建工程施工各階段的工程檢查、驗收及交付；
8、組織土建工程方面的業務及管理培訓；
9、指導項目總結土建工程的施工管理經驗，並進行內部交流。
崗位要求:
1、年齡在40周歲以下，具有建築類專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康；
2、5年以上總包或施工單位現場施工管理經歷；
3、具有相關專業職業資格證；
4、具有中級以上職稱者優先考慮；
5、具有一定的文字處理能力，語言表達能力和協調溝通能力；
6、熟悉基本設計、土建施工及驗收規範，熟悉施工流程和工藝標準；
7、了解行業內最新的技術發展動態。
（四）工程管理崗-機電工程師
崗位職責︰
1、編制和定期更新機電工程施工技術標準，並推行落實，持續改進；
2、指導項目工程開工前的機電技術準備工作；
3、對項目的施工組織設計、重大技術方案進行管理；
4、對機電工程管理關鍵點的技術把控和施工全過程的技術支持；
5、負責機電工程四新技術的研究和推廣；
6、參與機電工程重大設計變更、工程簽證的審核；
7、指導機電工程施工各階段的工程檢查、驗收及交付；
8、組織機電工程方面的業務及管理培訓；
9、指導項目總結機電工程的施工管理經驗，並進行內部交流。
崗位要求︰
1、年齡在40周歲以下，具有暖通空調類專業全日制本科及以上學歷，身體健康；
2、5年以上施工單位現場管理經歷；
3、具有相關專業職業資格證；
4、具有中級以上職稱者優先考慮；
5、具有一定的文字處理能力，語言表達能力和協調溝通能力；
6、熟悉通風空調、給排水、燃氣、智能化等專業的基本設計、施工及驗收規範，熟悉施工技術、施工組織和工藝標準；
7、了解行業內最新的技術發展動態。
（五）成本合約崗-部門總經理助理
崗位職責︰
1、負責組織制定相關成本管理辦法和培訓計劃，並督促落實；
2、協助部門總經理指導、監督、考核各項目公司的成本管理工作；
3、組織配合完成總部相關招標采購工作；
4、組織開展招標采購、變更簽證等成本相關合規性檢查。
崗位要求︰
1、部門總經理助理崗年齡在45周歲以下，具有工民建專業或造價相關專業全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、具有工程項目管理、工程預決算、工程成本控制、工程招投標相關專業知識；
3、10年以上房地產開發企業相關工作經驗；
4、具有造價工程師執業資格證書；
5、具有中級以上職稱者優先考慮；
6、具備一定的文字處理能力、語言表達能力、良好的溝通能力和嚴謹的工作作風，富有團隊協作精神。
（六）成本合約崗-項目成本管理崗
崗位職責︰
1、負責對各項目成本管理工作進行跟蹤、督導和指導；
2、負責對項目各階段目標成本、合約規劃進行審核；
3、對項目開發過程中動態成本情況進行監控與預警；
4、對項目成本控制重點事項和關鍵成果進行審核和考評；
5、對項目在成本管理工作中踫到的問題給予指導和技術支持；
6、配合相關部門完成成本盡調、成本測算等工作。
崗位要求︰
1、年齡在40周歲以下，具有工民建專業或造價相關專業全日制大學本科（含）以上學歷，身體健康；
2、具有工程項目管理、工程預決算、工程成本控制、工程招投標相關專業知識；
3、5年以上房地產開發企業相關工作經驗；
4、具備相關職業資格證書；
5、具有中級以上職稱者優先考慮；
6、具備一定的文字處理能力、語言表達能力、良好的溝通能力和嚴謹的工作作風，富有團隊協作精神。
（七）設計管理崗-產品研發中心總經理助理
崗位職責︰
1、協助組織制定和實施本部門年度各項工作計劃，並定期總結；
2、協助制定公司設計進度管理辦法，更新設計管理制度；
3、參與部門分配的公司項目設計管理工作；
4、參與部門分配的公司項目前期可研工作；
5、協助部門建設、人員管理及績效考核；
6、協助部門日常計劃，周報，培訓等工作。
崗位要求:
1、年齡在45周歲以下，具有建築學專業全日制本科及以上學歷，身體健康，男性優先；
2、具有相關職業資格證；
3、具有工程中級以上職稱者優先；
4、擁有大型設計院從業工作背景6年工作經驗，具備大型房企設計管理崗位5年以上從業工作經驗，以上至少需滿足一項；
5、熟悉國內設計規範，熟練使用AutoCAD，SKETCHUP,INDESIGN,PHOTOSHOP,具有一定的英語溝通能力；
6、具備較好的設計水平，能夠獨立完成項目的可研報告；
7、熟悉項目開發報批報建程序，具備施工圖審圖能力，具備一定的跨專業綜合能力，如室內精裝修、景觀設計或機電結構專業等；
8、較好的文字表達能力和協調溝通能力。
（八）設計管理崗-協同發展部設計管理崗
崗位職責︰
1、負責項目拓展階段的產品研發工作；
2、配合項目的策劃及可行性研究，提供建築選型、功能配比、平面布局等方面的產品建議；
3、參與項目盡職調查，對前期產品方案、項目各階段設計成果、設計供方管理情況進行評估，並完成盡職調查報告；
4、負責參股和代建項目投後階段的設計監管工作。
崗位要求︰
1、年齡在40周歲以下，具有建築設計類專業全日制大學本科及以上學歷；
2、熟悉房地產開發業務流程與設計管理工作，具有項目規劃、建築設計、產品策劃等相關工作經驗，能夠獨立完成項目的可研報告；
3、3年及以上房地產企業設計研發或設計單位相關工作背景；
4、具有相關專業職業資格證書；
5、具有中級以上職稱者優先考慮；
6、具有一定的文字處理能力，語言表達能力和協調溝通能力和嚴謹的工作作風，富有團隊協作精神；
7、熟練掌握辦公軟件、CAD繪圖軟件及相關專業設計軟件。
（九）營銷策劃崗
崗位職責︰
1、負責項目拓展階段的項目策劃和定位工作；
2、獨立完成目標市場和競品項目的調研，提出產品建議，編制市場分析和可行性研究報告；
3、參與項目盡職調查，針對項目整體推廣和銷售情況進行評估，並完成盡職調查報告；
4、負責參股和代建項目投後階段的營銷監管工作。
崗位要求︰
1、年齡在35周歲以下，具有房地產、經濟類或相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；
2、熟悉房地產開發業務流程與營銷管理工作，具有項目前期定位、推廣和營銷管理，以及項目投資拓展相關經驗；
3、3年以上房地產開發企業產品策劃、營銷管理或第三方專業機構相關工作經驗；
4、具備一定的文字處理能力、語言表達能力、良好的溝通能力和嚴謹的工作作風，富有團隊協作精神。
（十）珠海項目公司總經理助理崗
崗位職責︰
1、負責協助項目公司總經理，根據公司年度經營目標，協助制定公司的年度經營計劃，協助公司經營計劃的分析、監控與總結，及時提出預警或調整建議；
2、根據公司經營計劃，督促分管部門日常經營工作，包括編制相關年度、季度、月度計劃，針對各個節點計劃協助公司開展季度、年終績效考核工作；
3、根據項目節點計劃，協助組織編制公司各項目的總體開發計劃及其它專項計劃，並根據工作計劃監督監控各計劃節點的執行動態，配合開發部門按期取得政府部門的驗收合格文件；
4、負責項目立項、可行性分析工作；負責公司工程項目報建、招投標、施工管理、竣工驗收等工作的指導、監督管理工作；健全技術管理、質量管理、安全管理等管理制度及相應工作流程；
5、做好與有關政府管理部門、施工單位、監理單位的協調、進度監督，全面控制施工安全、質量、進度、成本，完成公司下達的建設任務；貫徹落實公司經營戰略，把控重大進度節點，對項目開展過程中遇到的問題負責；負責工程合同、工程技術資料的管理與監督工作；
6、組織處理工程實施過程中出現的相關問題，並組織制定防控措施，負責組織設計和各施工方案的審批工作，審核施工過程中的設計變更和工程洽商，簽署各項工程款的撥付意見；
7、建立完善的項目保障體系，組織工程階段性檢查驗收及工程竣工驗收工作，協調配合項目結算工作，並組織工程竣工驗收後向物業管理公司的移交及後續管理工作；
8、協助進行項目計劃運營後評估工作，不斷積累完善專業體系工作及關鍵節點實施方法，完善項目運營工作全流程。
崗位要求︰
1、年齡45周歲以下，具有房地產或相關專業全日制大學本科工民建專業以上學歷，身體健康；
2、具有5年以上工作經驗，具有3年以上項目工程管理負責人崗位任職經歷，專業能力過硬，熟悉項目計劃、進度控制、成本控制和質量控制，懂營銷及財務；主持過30萬方以上開發項目的全面工程技術管理；
3、具有相關專業職業資格證書；
4、具有中級以上職稱者優先考慮；
5、熟悉房地產行業及國家相應法律法規；熟悉房地產開發項目開發、工程及設計管理、成本控制、現場管理等各環節工作，有獨立主持房地產項目的經驗；
6、具有良好的社會關系、能夠協調公司與外界關系；具有豐富的商務談判技巧，出色的溝通、應變能力，對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力；
7、熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定和實施能力；人際交往力、團隊領導力和合作能力強；具有國有企業房地產工作經驗者同等條件下優先考慮。
工作地︰珠海
（十一）貴陽項目公司工程管理崗
崗位職責︰
1、負責項目現場土建工程施工管理工作，對工程質量、進度、安全等方面進行控制；
2、負責土建工程施工技術工作，協助工程經理編制施工管理方案，完善施工技術資料；
3、組織土建結構專業範圍內的設備制造商的技術評價工作，對系統、布置、結構方案和設備材料選型提出合理意見；
4、審核施工現場簽證，及時上報工程經理，監督工程變更，保障工程質量；
5、負責項目報告中土建相關內容的編制工作。
崗位要求︰
1、年齡在35周歲以下，具有工民建或土木工程專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康；
2、具有大型房地產開發企業工作經驗，此崗位至少擁有一個獨立主持完整開發項目的經驗；
3、具有相關職業資格證書；
4、具有中級以上職稱者優先考慮；
5、具有國內知名房地產企業二年以上相關職位經歷者優先。
工作地︰貴陽
（十二）貴陽項目公司成本合約崗
崗位職責︰
1、協助部門經理管理土建類各項成本的測算及控制；
2、開展土建專業的招標工作；
3、土建專業合同過程管理，變更估算，審核進度款、結算。
崗位要求︰
1、年齡在35周歲以下，具有工程造價和工程管理類相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康；
2、具有地產開發3年以上同崗位相關工作經驗；
3、具有成本管理的專業知識和管理方法，具備處理結算爭議的能力；
4、具有相關職業資格證書；
5、具有中級以上職稱者優先考慮；
6、具有國內知名房地產企業二年以上相關職位經歷者優先。
工作地︰貴陽
（十三）貴陽項目公司設計管理崗
崗位職責︰
1、負責建築設計方向的設計管理，協調設計單位做好各階段建築設計方案的設計工作；
2、編制建築設計任務書；參與設計成果評審和圖紙交底；
3、協助部門經理負責施工過程中的設計變更、現場配合設計調整以及設計效果落地，協助選擇確定建築產品、材料的顏色規格型號以及觀感。
崗位要求︰
1、年齡在35周歲以下，具有建築學專業等相關專業全日制大學本科及以上學歷，身體健康；
2、具有5年以上房地產建築設計管理經驗或設計院工作經歷；
3、具有相關專業職業資格證書；
4、具有中級以上職稱者優先考慮；
5、具有國內知名房地產企業相關職位經歷者優先。
工作地︰貴陽
二、薪酬福利待遇
被錄用人員享受正式員工薪酬福利待遇。
三、注意事項
1、請應聘人員根據自身條件，對照崗位職責、崗位要求及工作地點，慎重選擇應聘崗位，每人限報1個崗位。
2、請應聘人員如實提供個人相關信息，並同意授權本公司依法合規查詢有關個人從業信息。如經查證提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過有關處分處罰，則取消應聘及錄用資格。
3、有意加盟華融實業的優秀人才，請下載並填寫附表《求職申請表》，與本人有效身份證、普通高等學校畢業證、學位證、職（執）業資格、專業技術職務任職資格證明復印件一並發送至︰hrsyzp@chamc.com.cn（郵件主題︰應聘崗位+姓名）。
4、截止日期為2020年5月5日。聯系人︰王靜，聯系電話︰010-57649181。
我公司將根據簡歷情況，擇優篩選並通知應聘人員參加面談、筆試與面試。謝絕未經邀請者登門拜訪。
華融實業投資管理有限公司
2020年4月26日
